La tecnologÃa es la herramienta más poderosa para democratizar el acceso a los servicios financieros. Para cientos de miles de negocios y empresas globales, particularmente en América Latina, la capacidad de unirse a la revolución de transacciones y pagos definirá su posición en el mercado en los próximos años. La tecnologÃa en los servicios financieros se traduce en competitividad, transparencia y trazabilidad. Por lo tanto, a medida que más empresas accedan a estas soluciones de manera fácil, segura y eficiente, los beneficios serán mayores para los usuarios finales.
Dans cet objectif, Broxel a annoncé aujourd’hui un accord avec Google Cloud pour offrir des solutions technologiques transactionnelles via la place de marché de Google Cloud, ouvertes à toute entreprise ou entreprise, quelle que soit sa taille ou sa ubicación. Este acuerdo ayudará a acelerar la adopción de tecnologÃa financiera y promoverá tanto la competitividad empresarial como la integración de nuevos servicios y soluciones para los usuarios finales.
Casas Infonavit
Las empresas que realicen la debida diligencia en cuanto a la ubicación de una planta manufacturera en México, sin duda encontrarán el nombre de “Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores”. INFONAVIT es una agencia federal creada en 1972 para otorgar préstamos de vivienda para trabajadores en México a empleados de maquiladoras y otros empleados en el sector formal de la economÃa del paÃs.
Al establecerse en México, las empresas están obligadas por la constitución nacional (artÃculo 29 fracción II de la Ley del Instituto del Fondo Nacional, en particular) a registrarse a sà mismas ya sus trabajadores en el ‘INFONAVIT. Las obligaciones administrativas establecidas por la agencia federal de la vivienda prescriben que los trabajadores de nueva contratación deben integrarse a los registros del INFONAVIT dentro de los cinco dÃas hábiles siguientes a que hayan comenzado a prestar sus servicios a su nuevo empleador. Además, el patrón deberá notificar a los funcionarios del INFONAVIT dentro de los cinco dÃas siguientes al despido de un trabajador, a fin de que éste sea dado de baja del registro de derechohabientes a crédito habitacional.
Casas infonavit
Las empresas que realizan la debida diligencia en cuanto a la ubicación de una planta manufacturera en México, sin duda encontrarán el nombre de “Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores”. INFONAVIT es una agencia federal creada en 1972 para otorgar préstamos de vivienda para trabajadores en México a empleados de maquiladoras y otros empleados en el sector formal de la economÃa del paÃs. Al establecerse en México, las empresas están obligadas por la constitución nacional (artÃculo 29 fracción II de la Ley del Instituto Nacional del Fondo, en particular) a registrarse a sà mismas ya sus trabajadores en el INFONAVIT. Las obligaciones administrativas establecidas por la agencia federal de la vivienda prescriben que los trabajadores de nueva contratación deben integrarse a los registros del INFONAVIT dentro de los cinco dÃas hábiles siguientes a que hayan comenzado a prestar sus servicios a su nuevo empleador. Además, el patrón deberá notificar a los funcionarios del INFONAVIT dentro de los cinco dÃas siguientes al despido de un trabajador, a fin de que éste sea dado de baja del registro de derechohabientes a crédito habitacional.
Las cuotas mensuales para pagar el crédito Infonavit se descuentan directamente de la nómina y el monto dependerá del salario. Por ejemplo, si se gana salario mÃnimo, el descuento será del 20%; si se gana más del mÃnimo, el descuento inicial será de hasta el 27%. La edad en el momento de solicitar el préstamo, más el tiempo necesario para devolverlo, no debe exceder de 65 años. Es importante señalar que a mayor edad, menor es el préstamo, ya que esto evita que los jubilados sigan pagando. Con la Subcuenta de Vivienda, el trabajador puede aumentar el monto del crédito que le corresponde. Estos aportes patronales continúan mientras dure el préstamo, donde el empleador paga parte de la mensualidad y el trabajador el resto. En caso de que el beneficiario pierda su trabajo, puede recurrir a diversas ayudas por parte del Infonavit, como las mensualidades, el pago del fondo por pérdida de empleo o una prórroga parcial o total. En caso de que los ingresos del trabajador disminuyan y esta situación haya permanecido registrada en el IMSS por 6 meses o más, es posible solicitar una reestructuración dependiendo del monto de la deuda y la capacidad de pago por un plazo de 12 meses.
Infonavit Total
Infonavit Total es un instrumento financiero que también se otorga combinando Infonavit con un préstamo de un banco. La diferencia sustancial con la tradicional es que puede otorgar al beneficiario un monto máximo mayor.
Este tipo de crédito se enfoca en este grupo de beneficiarios con altos salarios declarados. La ventaja para el beneficiario es que todo se gestiona a través del Infonavit. Por lo tanto, no tienes que hacer ningún trámite en ningún banco.