Al obtener un pr茅stamo Infonavit, los trabajadores deb铆an llevar la hoja de retenci贸n a su empleador para que este la validara y comenzara a hacer el descuento correspondiente; Sin embargo, esto ha cambiado y ahora este proceso se har谩 de forma digital, lo que facilitar谩 el proceso para todos los titulares de derechos.
El 12 de julio se reemplaza el Aviso de Retenci贸n por un Aviso de Rebaja el cual estar谩 a disposici贸n del trabajador a trav茅s del Servicio de Afirmaci贸n de Nuevo Proceso de Cr茅dito, en Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org .mx), archivo de car谩cter informativo y que no ser谩 obligatorio entregar f铆sicamente al empleador.
C谩lculo del pago
Pongamos un ejemplo. Un empleado tiene un salario base de 200 pesos diarios. Por mes, contando 31 d铆as de salario, tienes un salario de $6.200. El 5% de este salario son $310 y este es el monto que el empleador le pagar谩 al Infonavit.
Cuando el trabajador acumule una cantidad suficiente para solicitar el pr茅stamo y beneficiarse del cr茅dito Infonavit, el empleador deber谩 descontar de su salario la cantidad mensual pactada. Esta deber谩 iniciarse a partir de la recepci贸n del Aviso de Descuento de Retenci贸n o del Certificado de Determinaci贸n de Cuota, Aporte y/o Amortizaci贸n, documentos que indiquen el n煤mero de cr茅dito y el porcentaje a descontar.
驴C贸mo se cre贸 el INFONAVIT?
El 21 de abril de 1972 se promulg贸 la Ley Infonavit, que respeta el derecho a la vivienda de los trabajadores establecido en la Constituci贸n Pol铆tica de los Estados Unidos Mexicanos del 5 de febrero de 1917, fecha de su promulgaci贸n. El medio consist铆a en recaudar en un fondo nacional los aportes patronales del 5% del salario de cada uno de los trabajadores que hab铆a contratado para darles la posibilidad de obtener un pr茅stamo de vivienda o el derecho a la devoluci贸n de sus ahorros.
Para solicitar un pr茅stamo Infonavit, el trabajador debe cumplir con ciertas condiciones como:
驴Qu茅 es el aviso de retenci贸n Infonavit?
La hoja o carta de retenci贸n del infonavit es un documento fundamental mediante el cual el Infonavit le informa al empleador que un trabajador ha solicitado un pr茅stamo, y este tiene la obligaci贸n de pagar las contribuciones necesarias descontadas de su salario base.
Una vez que el trabajador presenta la hoja de retenci贸n del Infonavit, el patr贸n realiza las remesas mensualmente; ya su vez, dichos descuentos son informados y entregados al Infonavit cada dos meses.